Rencontre avec Marie-Pierre Dequier de CollectivZ, intervenante au Learning Show 2018.
Diplômée des Ponts et Chaussées et de Sciences-Po Paris,Marie-Pierre Dequier est co-fondatrice de CollectivZ et enseigne à l’école CentraleSupelec. Elle est également porte-parole de la coalition France Apprenante qui réinvente les manières d’apprendre pour les mettre à disposition du plus grand nombre.
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Première société de management de situation à utiliser les outils « HOGAN Assessments », KINT innove dans un marché en pleine évolution en mettant en place un suivi et un développement personnalisés de ses managers.
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La crise est le « Nouveau Normal »
Il est très difficile de savoir ce que la crise sanitaire et économique sans précédent dans laquelle nous sommes confinés va vraiment changer.
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Merci à vous, KINT Situation Managers !
Ces derniers mois, les KINT Managers ont fait preuve d’un engagement sans faille dans la conduite de leur mission. Pour la plupart en télétravail, ils ont absorbé le surcroît de pression et adapté leur fonctionnement aux nouvelles contraintes, violentes et soudaines, tout en gardant le cap sur leurs objectifs.
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Les « conseils » ne suffisent plus. La plupart des cabinets proposent certes une « mise en œuvre », mais cela fait appel à des compétences bien différentes que d’embarquer des équipes, de contourner des obstacles qui ne pouvaient apparaître dans la phase d’analyse et qui constituent de nouvelles données… qui peuvent changer les plans initiaux, etc
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