Primera sociedad de management de situación en utilizar las herramientas « HOGAN Assessments », KINT innova en un mercado en plena evolución implantando un seguimiento y un desarrollo personalizados de sus managers.
Más que la simple expertise, son bien las cualidades relacionales y manageriales las que marcan y marcarán la diferencia en nuestras misiones de alto riesgo. Además, los managers de situación también tienen una carrera que construir y KINT les aporta, gracias a las evaluaciones HOGAN, bien conocidas por los DRH, el medio de desarrollar sus « soft skills ».
Para saber más sobre HOGAN, ver: https://www.hoganassessments.com/
Si está interesado(a) en las misiones propuestas por KINT y nuestra política de desarrollo de competencias, puede inscribirse yendo a nuestra homepage .
¿Por qué la elección de HOGAN?
Desde 1987, Hogan ayuda a las empresas a construir una ventaja competitiva internacional mediante la selección y el desarrollo del talento.
- Líder en las evaluaciones basadas en la personalidad
- Experto en la identificación y el desarrollo del talento
- Primer proveedor de evaluaciones para directivos y managers
- Una autoridad científica reconocida sobre los « deraillers » (« descarrilamientos » del comportamiento)
- Una presencia global en 57 países e informes de evaluación en 46 idiomas, adaptados al desarrollo internacional de KINT