LAS HISTORIAS
QUE NOS GUSTAN

Descargue nuestro primer playbook y descubra las prácticas que hacen avanzar, probadas en Mesas Redondas y listas para usar.

KINT se complace en anunciar la llegada de Romaric Chabert cuyo rol será desarrollar la actividad de coaching y career advisory de nuestra empresa. Ayudar a los managers en su carrera y acompañarlos en el desarrollo de su capacidad para involucrar a los equipos, en todos los contextos, favorables o no, aporta una nueva piedra a nuestro oficio de « management de situación ».

Con más de 20 años de experiencia en reclutamiento, Solveig Romand ha desarrollado una experiencia transversal en sectores clave como la energía, la industria, la tecnología y los servicios. Perfeccionó sus competencias en reconocidos despachos de executive search como Whitehead Mann/Korn Ferry y CTPartners.

El KINT equipo tuvo un gran viaje hace dos semanas, inaugurando oficialmente nuestra oficina de Nueva York. Fue una semana intensa de reuniones con clientes y candidatos, pero también encontramos tiempo para fortalecer el equipo – esta foto se tomó después de una cena fantástica en Tavern on the Green.

Con ganas de expandirnos en EE. UU. – si necesita Executive Search, Interim o Fractional Management, o Assessment, ¡envíenos un mensaje!

Con el Management de Situación, hemos querido concebir un modelo más eficaz para ayudar a las empresas a afrontar de forma duradera cualquier situación…

Aunque ello implique transgredir algunos usos del oficio…

Atribuida a Paul Éluard, esta cita nos parece más pertinente que nunca en el momento de acoger Emma Pessereau dentro del equipo.

¿Uno de los secretos de nuestro éxito ?

Catherine SABA ¡y su gusto por el vínculo !

Es porque hemos creado vínculos sólidos con una importante comunidad de managers que siempre encontramos al candidato adecuado para cada situación.