Igor Quézel-Perron
Managing Partner
KINT
Valor exhibido, razón de ser, encontramos la benevolencia en muchos discursos, pero definirla con precisión es una tarea ardua.
En KINT, no estábamos satisfechos con la forma en que hablábamos de la benevolencia. Aunque poderosamente animados por este valor y convencidos de su impacto en el mundo profesional, teníamos, entre cliché y cursilería, dificultad para escapar de lo difuso de la noción.
Luego vino una cita de … Flaubert, gracias al libro de Alexandre Postel, « Un automne de Flaubert », que he aquí : « Nuestro corazón no debe ser bueno más que para sentir el de los demás ». Y voilà, en una línea, perfectamente descrito lo que sentimos y la forma en que queremos ejercer nuestro oficio. ¿De qué se trata? Habíamos definido en KINT nuestra razón de ser de la siguiente forma « La expertise de la selección y la pasión por el vínculo garantizan la eficacia del equipo ».
Flaubert cierra el círculo: en nuestro ejercicio de evaluación, el borramiento de uno mismo (de su personalidad, de sus propios sentimientos) permite la ampliación de la mirada. La bondad de esa mirada garantiza su agudeza.
Esta benevolencia es por tanto no solo empática (amamos a la gente y no tenemos miedo de decirlo) sino también performativa (permite evaluar mejor, hacer mejor nuestro oficio).